💼 Entre estructuras ineficientes y un panorama económico incierto, los líderes latinoamericanos reinventan la gestión para impulsar un desarrollo sostenible
🌍 La Gerencia en América Latina: Un Arte en Medio de la Tormenta
El proceso gerencial —planificar, organizar, dirigir, controlar y tomar decisiones— es el motor de cualquier organización funcional. Pero en América Latina, este proceso se despliega en un entorno de volatilidad económica, político-institucional y social. Los líderes de la región actúan como auténticos “malabaristas del cambio”, obligados a equilibrar crisis tras crisis, con recursos limitados y una población cada vez más exigente.
💰 La Sombra de la Deuda y el Bajo Crecimiento
Uno de los obstáculos más persistentes para el desarrollo latinoamericano es el endeudamiento estructural crónico. Según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), los pasivos de la región superan ampliamente el 100 % del Producto Interno Bruto (PIB), lo que implica que en muchos casos se debe más de lo que se produce.
Este fenómeno genera tres consecuencias críticas para la gerencia organizacional y pública:
- Endeudamiento crítico: Crecimiento de los pasivos muy por encima de los activos productivos, lo que compromete la estabilidad macroeconómica.
- Espacio fiscal limitado: El servicio de la deuda (intereses y amortización) consume recursos que podrían invertirse en educación, salud o inversión social, debilitando la capacidad estatal para fomentar el desarrollo sostenible.
- Bajo crecimiento: Las proyecciones de organizaciones como Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y el Banco Mundial sitúan la expansión del PIB regional en torno al 1,5 %-2,5 % en los próximos años, una tasa insuficiente para cerrar las brechas sociales históricas.
⚙️ Desafíos Gerenciales en un Entorno Hostil
En este escenario, los directivos y gerentes requieren cualidades muy específicas: resiliencia, visión estratégica y capacidad de ejecución. De lo contrario, la gestión se vuelve reactiva y fragmentada.
- Informalidad y baja productividad: Un porcentaje muy elevado de la fuerza laboral opera en la informalidad, lo que reduce la productividad, dificulta la recaudación fiscal y limita la protección social para millones de trabajadores.
- Desigualdad persistente: América Latina sigue siendo la región más desigual del mundo. A pesar de avances relativos en la pobreza, las brechas de ingresos y oportunidades siguen actuando como un freno al desarrollo y a la estabilidad política.
- Gerencia pública vs. austeridad: Los gobiernos enfrentan un dilema complejo: aplicar austeridad o aumentar ingresos para sostener el gasto social. En este contexto, la calidad de la gerencia pública es clave para asegurar que los recursos —limitados— se inviertan de forma eficiente, transparente y con visión de largo plazo.
🚀 Innovar para Transformar: El Nuevo Perfil del Líder Latinoamericano
La gerencia latinoamericana exitosa del siglo XXI debe superar la lógica del corto plazo. Adaptarse constantemente, tener una visión estratégica y ejecutar con eficacia marcan la diferencia. Se requiere una gerencia centrada en la creatividad, la proactividad y la perseverancia.
Esto significa impulsar reformas estructurales que promuevan inversión, transparencia y eficiencia. Digitalizar procesos públicos y privados, fortalecer el capital humano y cultivar una ética organizacional fuerte son pilares indispensables de esta transformación.
🏛️ Políticas Públicas y Voluntad Política: El Gran Desafío
Ningún avance será durable sin un cambio profundo en la voluntad política. Muchos países de la región aún enfrentan una brecha entre promesas y hechos. Las instituciones débiles, la corrupción estructural y la desconfianza ciudadana erosionan el potencial de cualquier estrategia gerencial.
La ciudadanía observa con escepticismo cómo las promesas se diluyen en discursos vacíos, y la desconexión entre necesidades reales y acciones de los líderes se hace alarmante. El reto no es solo técnico o económico, es esencialmente ético y cultural.
En definitiva, la gerencia en Latinoamérica está en una encrucijada histórica. Convertir la crisis en oportunidad dependerá de que sus líderes se atrevan a romper paradigmas, fortalecer instituciones y construir un modelo de desarrollo que combine eficiencia económica, equidad social y sostenibilidad.
Por: Dr. José Gregorio Figueroa (@figueroazabala)
